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新兴区创新工作思路全力稳就业

 时间:2021-10-19    来源:七台河日报 打印

  年初以来,新兴区认真贯彻国家、省、市关于稳就业工作的部署要求,创新工作思路,积极主动作为,强化专班推进,全力抓好稳就业工作。

  大力宣传创业就业政策。建立企业微信群、社区就业服务人员工作群,发挥网络、微信就业服务平台作用,及时发布政策信息,把国家、省、市援企稳岗及创业就业政策推送到企业和城乡居民。组织政策集中宣传活动3次,发放宣传单6400余份,张贴标语127幅,政策知晓率得到提高。

  大力开展岗位招聘及技能培训。对辖区企业开展全面摸底排查,了解企业用工及岗位需求。组织举办大学生、农民工、下岗职工等线上招聘活动13次,推荐岗位4100个,达成就业意向750人,实现就业435人。积极落实青年岗位见习政策,落实见习就业岗位37个。大力推进职业技能提升行动,组织众盛新媒体培训学校、宏伟家政等培训机构开展就业培训,培训人员291人。强化企业培训促就业,培训人员375人。

  大力发展就业创业项目。与山东平度市天俪达眼睫毛有限公司等三家规模型眼睫毛加工企业合作,成立兴秀、兴合、长兴乡三家实训基地,建成1200平方米生产车间,现有成手工人120余人、学徒工60余人,预计今年至少可安排300人就业。结合疫情防控,开发公益岗位691个。助力脱贫攻坚,开发贫困户、保洁、护林等公益岗位67个。

  扎实做好就业服务工作。以“就业服务月”活动为载体,深入企业、社区、村屯送政策、送岗位、送技能、送服务,开展走访就业困难人员活动,切实为贫困户、残疾人等就业困难人员提供就业服务。积极配合国调队做好兴盛、兴乐两个样板社区的失业率调查工作,随时掌握就业动态。认真落实“五项清单”,建立健全失业登记、用工需求等就业工作台账。截至7月末,城镇新增就业804人,完成年计划的68.7%;失业人员再就业362人,完成年计划的65.82%;就业困难人员就业85人,完成年计划的70.83%;城镇登记失业率为3.10%,低于省控指标1.40个百分点。

  新兴区相关负责人表示,下一步将继续深入贯彻国家、省、市关于稳就业工作的一系列要求,进一步制定财税、产业、投资等扶持政策,加强经济政策与就业措施的配套衔接。加强工作调研,建立健全风险应对机制,加强就业形势动态监测预警,及时提供灵活有效的扶持政策,确保就业形势稳定。强化就业技能培训,引导和支持各类培训机构组织开展适合市场需求、就业效果好的专业培训。针对大学生、退役军人、下岗失业及企业转岗职工等重点群体,广泛开展职业推介和招聘活动,多渠道促进社会就业。深入推进援企稳岗行动,落实国家、省、市减税降费政策。全面落实“五项清单”,提高就业指导和就业帮扶精准度。大力发展现代服务业,培育新经济新业态,出台支持灵活就业措施,创造更多就业机会。(记者姚致远)

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